Att driva på den digitala framtiden för marknaden.

Att driva på den digitala framtiden för marknaden

Att leda den digitala omvandlingen var inte kärnan i HR-rollen före covid-19. Nu sitter de HR-ansvariga i förarsätet. Pandemin har visat att rätt teknik är avgörande för att bibehålla personalens moral och produktivitet, samt att arbetskraftens kvalitet kan avgöra ett företags framtid.

De HR-ansvariga måste bidra till att lösa de anställdas tekniska problem. Det är viktigt för att skapa en positiv företagskultur, behålla nyckelanställda och locka till sig nya talanger.

I denna nya rapport från Ricoh Europe, med forskning utförd av Opinium Research, undersöks de anställdas erfarenheter av att arbeta på distans under pandemin. Den identifierar de viktigaste trenderna på mellanstora företag och de hinder som ligger i vägen för framgång. Den ger även vägledning för HR-ansvariga som strävar efter att uppfylla de anställdas växande förväntningar på en flexibel arbetsmiljö med människan i centrum.