Informationskapital handlar om att förvalta medarbetarnas sammantagna kunskap och erfarenhet. Men hur gör man för att dra nytta av medarbetarnas kunskaper, deras idéer och sätt att producera och dela information med varandra och verksamheten i stort?
Informationskapital är en drivkraft för tillväxt och hamnar därför alltmer i fokus för företag som försöker bevara sin konkurrenskraft inför framtiden. Undersökningar visar hur oroväckande mycket det kan kosta att inte ha ett sådant fokus:
7,4 timmar per vecka slösas på att ”leta efter men inte hitta information” och ”byta format på data från flera olika källor” ¹
12 000 dollar per anställd och år baserat på genomsnittslöner (IDC)1
IDC förutspår att det år 2020 kommer att finnas 30 gånger så mycket digital information, men att antalet globala IT-proffs bara kommer att ha ökat 1,4 gånger1
Ricoh har tagit fram fem riktlinjer för CIO:er till stöd för hanteringen av informationsflödena i alla affärsenheter inför framtiden. Läs Five Guidelines. One Direction for All CIOs. om du vill veta mer.
¹The Digital Universe Decade – Are You Ready?, maj 2010, IDC iView sponsrat av EMC
